Tussentijds opzegbeding
Iets wat helaas nog vaker voorkomt is een tussentijds opzegbeding in een tijdelijk arbeidscontract. Of beter gezegd het ontbreken hiervan. Het is iets heel simpels, maar het kan vergaande financiële gevolgen hebben voor zowel de werknemer als de werkgever. Nu liep ik er deze week weer tegenaan in een complexe zaak over een tijdelijk contract, … Lees meer