Second opinion of deskundigenoordeel?

Er ontbreekt nog een belangrijk artikel aan mijn reeks over de zieke werknemer. En dat gaat over het verschil tussen de second opinion en het deskundigenoordeel. Rechten en plichten zieke werknemer Heel veel vragen over de zieke werknemer heb ik al beantwoord. Een artikel gaat bijvoorbeeld over de rechten en plichten van de zieke werknemer. … Meer lezen

Te laat loon betalen

Kun je iets doen als je loon telkens te laat wordt betaald? Dit wordt ook wel achterstallig loon genoemd. Wat kun je doen als je werkgever je loon telkens te laat betaalt? Kun je je werkgever prikkelen om toch je loon op tijd te betalen? Ja, de wet geeft een instrument om de werkgever af … Meer lezen

Het opleuken van je cv. Bedrog?

Je cv een beetje opleuken, wie doet dat eigenlijk niet? En hoever kun je hierin gaan? Is dat bedrog of toegestaan? Recentelijk las ik in een artikel van Aaltje Vincent dat de valkuil van veel mensen is, dat zij juist veel te bescheiden zijn over eigen kunnen en ervaring.  Maar er zijn dus ook mensen … Meer lezen

Recht op een WW-uitkering

Als je je baan verliest, dan val je eerst vaak in een groot zwart gat. De normale routine wordt doorbroken. En dit levert onzekerheid op. Wat gaat de toekomst voor mij brengen? Vind ik wel een andere leuke baan? Zal ik moeten verhuizen? Ben ik te jong, te oud, te eenzijdig opgeleid? Zal ik wel … Meer lezen

Een tijdelijk of vast arbeidscontract?

Vast contract na 3 tijdelijke contracten Sinds 1 januari 2020 is in het arbeidsrecht iets veranderd voor de tijdelijke arbeidscontracten en de omzetting naar een vast arbeidscontract. Deze regeling heet officieel “de ketenregeling”. Wat staat er dan nu in de wet over een vast arbeidscontract? Je krijgt als werknemer automatisch een vast contract in de … Meer lezen

Mededelingsplicht bij nieuwe baan

Vaststellingsovereenkomst Het komt regelmatig voor dat een werkgever een werknemer een vaststellingsovereenkomst aanbiedt om het dienstverband in onderling overleg te beëindigen. Sterker nog, ongeveer 90% van alle arbeidscontracten eindigt met een vaststellingsovereenkomst. Hoe een werknemer hiermee omgaat, is heel verschillend. De een krijgt hiervan enorme stress en ziet zijn toekomst in duigen vallen. Weer een … Meer lezen

Vakantiedagen

Vakantiedagen zijn normaal gesproken niet zo’n boeiend onderwerp. Iedere werknemer bouwt ze op. Je krijgt er in ieder geval mee te maken indien je een dienstverband beëindigd. Of als een werkgever een potje van zijn vakantiedagenadministratie heeft gemaakt. Ik blijf relatief veel vragen krijgen over het opnemen en het vervallen over vakantiedagen. Vandaar dat ik … Meer lezen

De transitievergoeding

De transitievergoeding leeft. Heel veel vragen die ik krijg, gaan over de transitievergoeding. Ik wil niet beweren dat ik echt alle vragen in dit artikel heb beantwoord, maar ik kom aardig in de buurt. Als je nog een andere vraag zou hebben, mail hem me dan vooral. Ik zal hem dan toevoegen en beantwoorden. Als … Meer lezen

De plichten van de zieke werknemer

Als je ziek bent, dan heb je vaak weinig zekerheid. Je weet als zieke werknemer niet hoelang het duurt tot je hersteld bent en of je wel helemaal zult herstellen. Of je je oude werk kunt blijven uitvoeren of dat je tijdelijk ander werk moet gaan uitvoeren, enz. En of je bij je oude werkgever … Meer lezen

Aanzegplicht bij tijdelijke contracten

Gratis geld Wie bukt er niet als hij ergens een verdwaald briefje van € 50 ziet liggen? Ik merk echter dat werknemers nog steeds geld vergeten te claimen, terwijl het voor het oprapen ligt. Of werkgevers geconfronteerd worden met kosten die ze gemakkelijk hadden kunnen voorkomen. Waarom? Waarschijnlijk omdat ze nog niet weten dat ze … Meer lezen

Call Now ButtonBel