Te laat loon betalen

Kun je iets doen als je loon telkens te laat wordt betaald? Waarom werk je? Wat is je motivatie? Meestal is dat loon. In het algemeen hoor ik meestal: de schoorsteen moet roken. Of misschien denk je specifiek aan dat ene jurkje wat je zo prachtig vindt (of nieuwste Fifa 21 game die je per … Meer lezen Te laat loon betalen

Het concurrentiebeding

Voor mij is het concurrentiebeding een van de meest onderschatte en vrijheidsbeperkende bedingen die in een arbeidscontract kan staan. Ik ben de tel kwijt hoe vaak ik al heb moeten uitleggen dat een concurrentiebeding in principe gewoon geldt als de werkgever het dienstverband wil beëindigen… En dat je als werknemer gewoon gebonden aan je concurrentiebeding. … Meer lezen Het concurrentiebeding

Sporten en arbeidsmediation

Sporten is gezond. Sporten en arbeidsmediation, wat hebben ze met elkaar te maken? Ik ben zelf een trouw sporter, sport al sinds mijn jonge jaren meerdere keren per week. Weinig mensen weten dat ik ook al sinds een paar jaar een sportles geef in de sportschool, lekker conditioneel dansen met allemaal leuke vrouwen (en soms … Meer lezen Sporten en arbeidsmediation

Ontslag op staande voet

Inmiddels ben ik ruim 22 jaar arbeidsrechtadvocaat. Ik heb dus heel veel zaken behandeld. Ook veel ontslag op staande voet zaken. Welke ontslag op staande voet zaken zijn mij als arbeidsrecht advocaat het meest bijgebleven? De afgelopen weken heb ik al een kijkje gegeven in mijn keuken als arbeidsrechtmediator en scheidingsmediator. Het is nu tijd … Meer lezen Ontslag op staande voet

Arbeidsmediation bij zwarte pietendiscussie

Ook bij de zwarte pietendiscussie komt arbeidsmediation om de hoek kijken. Het weigeren van een werkgever om arbeidsmediation op te starten, komt hem duur te staan. Dat blijkt uit een kort geding uitspraak die op 22 juli 2020 is gepubliceerd (8383147 / AO VERZ 20-17 en 8311906 / KG EXPL 20-12). Anti discriminatie Een bestuurder … Meer lezen Arbeidsmediation bij zwarte pietendiscussie

Liever een drol of een giertank?

Heb je liever een drol voor je tent of een giertank in je huis? Ik heb een aangetrouwd familielid. Ik wil vooral benadrukken dat hij aangetrouwd is, geen bloedverwant. Je zult dadelijk wel begrijpen waarom. Hij is een leuke vent, een creatief genie om zo maar te zeggen. Hij schildert vanuit zijn ziel. Ik houd … Meer lezen Liever een drol of een giertank?

Achter de schermen bij arbeidsmediator

Arbeidsrechtadvocaat In dit artikel wil ik je een kijkje geven achter de schermen bij mij als arbeidsmediator. Waarom? Als ik namelijk vertel dat ik arbeidsrechtadvocaat ben, dan kunnen de meesten zich een goede voorstelling maken van mijn werk. Met dank aan veel Amerikaanse series, ook al schetst dat wellicht een veel geromantiseerder beeld dan de … Meer lezen Achter de schermen bij arbeidsmediator

UWV ontslagprocedure

De laatste tijd gaan heel veel artikelen over gedwongen ontslagen die binnenkort zullen volgen. En reorganisaties die doorgevoerd worden. Grote en kleine werkgevers worden getroffen door de crisis. Dit levert baanverlies op voor veel werknemers. Stel dat jij net bericht hebt gekregen dat je je baan zult verliezen. Wat kun je bij een UWV ontslagprocedure … Meer lezen UWV ontslagprocedure

Arbeidsmediation en cumulatiegrond

Arbeidsmediation en cumulatie. Wat hebben ze met elkaar te maken? Mijn werk als arbeidsmediator is erg interessant. De toegevoegde waarde van mediation wordt steeds meer gezien, ook door rechters. Ook wanneer een werkgever een werknemer wil ontslaan na arbeidsmediation. Recentelijk is er een uitspraak gewezen waarin arbeidsmediation nog eens extra werd aangeprezen, toen de werkgever … Meer lezen Arbeidsmediation en cumulatiegrond

Opzegtermijn voor de werknemer

De eerste vraag die je je moet stellen is of je als werknemer zelf wil opzeggen, of dat je werkgever het dienstverband wil opzeggen. Dat maakt namelijk een groot verschil. In dit artikel leg ik uit welke opzegtermijn de werknemer in acht moet nemen. Binnenkort leg ik uit welke opzegtermijn de werkgever moet naleven. Wat … Meer lezen Opzegtermijn voor de werknemer

Call Now ButtonBel