Arbeidsmediation bij zwarte pietendiscussie

Ook bij de zwarte pietendiscussie komt arbeidsmediation om de hoek kijken. Het weigeren van een werkgever om arbeidsmediation op te starten, komt hem duur te staan. Dat blijkt uit een kort geding uitspraak die op 22 juli 2020 is gepubliceerd (8383147 / AO VERZ 20-17 en 8311906 / KG EXPL 20-12). Anti discriminatie Een bestuurder … Meer lezen Arbeidsmediation bij zwarte pietendiscussie

Liever een drol of een giertank?

Heb je liever een drol voor je tent of een giertank in je huis? Ik heb een aangetrouwd familielid. Ik wil vooral benadrukken dat hij aangetrouwd is, geen bloedverwant. Je zult dadelijk wel begrijpen waarom. Hij is een leuke vent, een creatief genie om zo maar te zeggen. Hij schildert vanuit zijn ziel. Ik houd … Meer lezen Liever een drol of een giertank?

Achter de schermen bij arbeidsmediator

Arbeidsrechtadvocaat In dit artikel wil ik je een kijkje geven achter de schermen bij mij als arbeidsmediator. Waarom? Als ik namelijk vertel dat ik arbeidsrechtadvocaat ben, dan kunnen de meesten zich een goede voorstelling maken van mijn werk. Met dank aan veel Amerikaanse series, ook al schetst dat wellicht een veel geromantiseerder beeld dan de … Meer lezen Achter de schermen bij arbeidsmediator

UWV ontslagprocedure

De laatste tijd gaan heel veel artikelen over gedwongen ontslagen die binnenkort zullen volgen. En reorganisaties die doorgevoerd worden. Grote en kleine werkgevers worden getroffen door de crisis. Dit levert baanverlies op voor veel werknemers. Stel dat jij net bericht hebt gekregen dat je je baan zult verliezen. Wat kun je bij een UWV ontslagprocedure … Meer lezen UWV ontslagprocedure

Arbeidsmediation en cumulatiegrond

Arbeidsmediation en cumulatie. Wat hebben ze met elkaar te maken? Mijn werk als arbeidsmediator is erg interessant. De toegevoegde waarde van mediation wordt steeds meer gezien, ook door rechters. Ook wanneer een werkgever een werknemer wil ontslaan na arbeidsmediation. Recentelijk is er een uitspraak gewezen waarin arbeidsmediation nog eens extra werd aangeprezen, toen de werkgever … Meer lezen Arbeidsmediation en cumulatiegrond

Opzegtermijn voor de werknemer

De eerste vraag die je je moet stellen is of je als werknemer zelf wil opzeggen, of dat je werkgever het dienstverband wil opzeggen. Dat maakt namelijk een groot verschil. In dit artikel leg ik uit welke opzegtermijn de werknemer in acht moet nemen. Binnenkort leg ik uit welke opzegtermijn de werkgever moet naleven. Wat … Meer lezen Opzegtermijn voor de werknemer

Loon en vakantie tijdens ziekte

Ik krijg veel vragen over rechten van werknemers als ze ziek zijn. Omdat de term ziekte heel breed is, zal ik het voor het gemak in verschillende onderwerpen verdelen. Zodat het hapklare brokken worden en je precies dat kunt opzoeken waarover je iets wilt weten. Dit artikel gaat over het loon wat je ontvangt tijdens … Meer lezen Loon en vakantie tijdens ziekte

Ouderschapsverlof

Het is als ouder soms zwaar om alle ballen in de lucht te houden, zeker met jonge kinderen. Wat zijn je rechten als je het niet kunt combineren? Wanneer mag je ouderschapsverlof opnemen? Deze vraag krijg ik nu als arbeidsrechtadvocaat heel vaak gesteld. De afgelopen tijd heb ik al uitgelegd wat kortdurend zorgverlof (klik hier) … Meer lezen Ouderschapsverlof

Langdurig zorgverlof

Wat is eigenlijk langdurig zorgverlof? In het vorige artikel heb ik uitgelegd wat kortdurend zorgverlof is en wanneer je hierop een beroep kunt doen. Als je dit nog wilt lezen, druk op deze LINK. Een andere manier om nog langer verlof op te nemen is ouderschapsverlof. Je kunt alles hierover lezen in dit artikel. Naast … Meer lezen Langdurig zorgverlof

Arbeidsmediation verplicht?

Kan het zo ver gaan dat arbeidsmediation verplicht gesteld wordt door een rechter? Want arbeidsmediation hoort eigenlijk vrijwillig te zijn en niet verplicht. En wat doe ik als arbeidsmediator eigenlijk? Een arbeidsrechtadvocaat is helemaal ingeburgerd in Nederland. Niemand vraagt zich af wat ik als arbeidsrechtadvocaat doe en als mensen arbeidsrechtelijke vragen hebben, dan weten ze … Meer lezen Arbeidsmediation verplicht?

Call Now ButtonBel