Familiemediation

Na een kijkje in mijn arbeidsmediation keuken, wil ik je graag uitnodigen voor een andere smaak in mijn keuken: Familiemediation. Ik kan er wel een roman over schrijven. Sommige zaken grijpen mij aan. En de ontwikkeling die mensen tijdens mediation doormaken is vaak prachtig. Ik neem jullie weer graag mee in een hartverwarmende zaak uit … Meer lezen Familiemediation

UWV ontslagprocedure

De laatste tijd gaan heel veel artikelen over gedwongen ontslagen die binnenkort zullen volgen. En reorganisaties die doorgevoerd worden. Grote en kleine werkgevers worden getroffen door de crisis. Dit levert baanverlies op voor veel werknemers. Stel dat jij net bericht hebt gekregen dat je je baan zult verliezen. Wat kun je bij een UWV ontslagprocedure … Meer lezen UWV ontslagprocedure

Opzegtermijn voor de werkgever

Mijn vorige artikel ging over de opzegtermijn die je als werknemer in acht moet nemen. Dit artikel gaat over de opzegtermijn voor de werkgever als hij het dienstverband met jou wil opzeggen. Contract voor onbepaalde tijd 1         Arbeidsovereenkomst Kijk allereerst in je arbeidsovereenkomst. Stel dat hierin een opzegtermijn staat van bijvoorbeeld 2 maanden voor de … Meer lezen Opzegtermijn voor de werkgever

Proeftijd in Coronatijd

Proeftijd Een paar weken geleden heb ik uitleg gegeven over de proeftijd. Wie had kunnen denken dat onze wereld in een paar weken tijd zo op zijn kop zou kunnen staan? De wettelijke regels zijn natuurlijk niet veranderd, maar de situaties wel. Want als er een personeelstekort is, dan riskeer je niet snel om iemand … Meer lezen Proeftijd in Coronatijd

Een tijdelijk of vast arbeidscontract?

Vast contract na 3 tijdelijke contracten Sinds 1 januari 2020 is in het arbeidsrecht iets veranderd voor de tijdelijke arbeidscontracten en de omzetting naar een vast arbeidscontract. Deze regeling heet officieel “de ketenregeling”. Wat staat er dan nu in de wet over een vast arbeidscontract? Je krijgt als werknemer automatisch een vast contract in de … Meer lezen Een tijdelijk of vast arbeidscontract?

Call Now ButtonBel